Santiago de Compostela
Mecánico/a Industrial (Montador/a Industrial)
Desde Temporing seleccionamos un/a Mecánico Industrial (Montador Industrial) para importante empresa del sector del metal ubicada en Santiago de Compostela.
Funciones principales en montaje industrial y mecánica
- Montaje y ensamblaje de máquinas industriales siguiendo los planos y especificaciones técnicas.
- Ajuste y montaje de guías, discos de corte y otros componentes mecánicos.
- Cuadrar discos de corte y verificar el perfecto alineamiento y funcionamiento.
- Colaborar con el equipo técnico para mejorar los procesos de montaje y la seguridad.
- Mantenimiento básico de herramientas y equipos de montaje.
Requisitos del puesto de Mecánico/a Industrial
- Experiencia previa como mecánico/a industrial, montador/a o en puestos similares en entornos productivos.
- Conocimientos sólidos de interpretación de planos mecánicos y uso de herramientas de montaje.
- Habilidad demostrable en el ajuste de guías y cuadrado de discos de corte.
- Capacidad de trabajo en equipo y orientación al detalle y a la calidad.
- Valorable formación profesional en Mantenimiento Industrial, Fabricación Mecánica o similar.
- Disponibilidad de incorporación inmediata.
Condiciones
- Contrato inicial de 3 meses por ETT con posibilidad de incorporación posterior a plantilla concontrato indefinido.
- Salario según convenio y valía
- Jornada completa.
- Horario actual 6:45h - 15:00h (Posible horario invernal: De 08:30h - 13:00h y de 15:00h - 18:00h).
¿Cómo aplicar a la oferta de Mecánico/a Industrial?
Si cumples con los requisitos técnicos y estás interesado/a en formar parte de un proyecto estable, envíanos tu currículum actualizado y responde a la encuesta.
Y tú, ¿Tienes actitud Temporing?
- Ubicaciones
- Santiago de Compostela
- Salario anual
- 27.000 €
- Tipo de empleo
- Tiempo completo
- Nivel de empleo
- Profesionales
- Delegación
- A Coruña
- Número de Vacantes
- 1
- Tipo de Oferta
- Trabajo Temporal
Acerca de Temporing
Tras más de 30 años en continuo crecimiento, Temporing ha pasado de ser una empresa especializada en recursos humanos a ser una organización que conecta a todas las personas en un mismo entorno laboral.
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