Seleccionamos un Administrativo/a Laboral de RRHH  In-House que gestionará la parte laboral del personal cedido en cliente en Polígono Plaza.

Únete a nosotros y ayúdanos a transformar el futuro de los Recursos Humanos.

Funciones:

• Gestión del proceso contractual (elaboración de contratos prórrogas y renovaciones conforme a los requerimientos del cliente y la normativa vigente, tramitación de altas y variaciones en Seguridad Social)
• Seguimiento y control de la documentación laboral obligatoria (contratos, partes de alta/baja, certificados, etc.).
• Seguimiento diario del absentismo laboral (justificado e injustificado).
• Tramitación y comunicación de amonestaciones, sanciones y suspensiones según el régimen disciplinario vigente, en caso de ser necesario.
• Asegurar el cumplimiento de los procedimientos laborales dentro de las instalaciones del cliente.
• Mantenimiento actualizado del archivo digital de todos los documentos laborales, reconocimientos médicos y cursos de PRL.
• Apoyo en selección de personal (criba curricular y entrevistas).

¿Qué esperamos de ti?

• Formación de Administración, Relaciones Laborales o similar en curso.
• Conocimientos del paquete Office.
  
• Conocimientos del Sistema RED, CAEs, Siltra, Contra@ y Certific@2.
  
• Valorable conocimientos de NET4.
  
  En Temporing no nos importa cómo seas, de dónde vengas o qué edad tengas, nos importa que seas tú. Que tengas ganas de aprender, de mejorar, de asumir nuevos retos. Que te guste trabajar en equipo, compartir tus ideas y tener un trato cercano con nuestros clientes.

¿Cómo es trabajar en Temporing?

• Es trabajar en una empresa en la que, a pesar de ser más de 180 empleados, cada voz es escuchada.
  
• En la que conviven más de 7 lenguas y que está presente en 25 ciudades.
  
• En la que te animamos y te acompañamos a crecer dentro de la empresa.
  
• En la que creemos que trabajando juntos podemos llegar más lejos.
  
• En la que tendrás posibilidad de formar parte del cambio involucrándote en proyectos sociales y medioambientales.
  
• Te ofrecemos jornada completa de lunes a viernes en horario de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 horas.
•  Contrato 6 meses + 6 meses e indefinido.

¿Cómo Aplicar a la vacante?

Si cumples con los requisitos y estas interesado en la posición, envía tu c.v. y responde a la encuesta.

Y tú, ¿Tienes actitud temporing?