Desde Temporing buscamos incorporar un/a Técnico/a de RRHH especializado/a en Nóminas y Administración de Personal para una importante empresa ubicada en Barcelona.

Funciones de Técnico/a de Nóminas y Administración de Personal

• Gestión y administración integral de RRHH.
  
• Ciclo completo de nómina (muy valorable experiencia en nómina internacional).
  
• Presentación de impuestos (111, 190, 216…) y gestión de seguros sociales.
  
• Gestión de incidencias: IT, accidentes de trabajo, embargos, etc.
  
• Manejo de plataformas como Delt@, Certific@, Contrat@, Casia, Sistema Red, Siltra…
  
• Formalización de contratos, jubilaciones, desvinculaciones e interacción en inspecciones/auditorías.
  
• Uso de sistemas HRIS, especialmente Workday.
  
• Mantenimiento y actualización de la información de RRHH.

Requisitos para el puesto de Técnico/a de RRHH Nóminas

• Grado o Máster en RRHH, Relaciones Laborales o área afín.
  
• Experiencia mínima de 5 años en nóminas (ciclo completo) y administración de personal.
  
• Inglés nivel B2/C1.
  
• Dominio alto de Excel.
  
• Valorable: francés y experiencia en Workday.
  
• Persona proactiva y acostumbrada a manejar múltiples plataformas de gestión (Delt@, Certific@, Contrat@…).

Qué se ofrece en la vacante de Nóminas y Administración de Personal

• Jornada completa de lunes a viernes.
• Ambiente laboral colaborativo, enfocado en el desarrollo profesiona
• Ubicación: Madrid. 
• Salario: desde 30K, negociable según experiencia y conocimientos.

¿Cómo aplicar a la oferta de Técnico/a de RRHH de Nóminas?

Si cumples con los requisitos y quieres impulsar tu carrera en el área de Recursos Humanos, envía tu currículum actualizado y responde a la encuesta disponible en nuestro sitio web.

Y tú, ¿Tienes actitud Temporing?