Desde Temporing seleccionamos a un/a Director/a Financiero/a para una importante empresa del sector alimentación de Valladolid, con capacidad de liderazgo y visión estratégica. La persona seleccionada será clave en la reorganización y fortalecimiento del departamento financiero, reportando directamente a la Dirección General.

Funciones

• Liderar, coordinar y reorganizar el departamento financiero para mejorar su eficiencia y estructura interna.
• Supervisar las áreas de contabilidad, tesorería, control de gestión y reporting financiero.
• Definir e implementar políticas y procedimientos financieros que garanticen el control interno y la fiabilidad de la información económica.
• Preparar y presentar informes financieros periódicos a Dirección, aportando análisis y propuestas de mejora.
• Diseñar y supervisar el presupuesto anual, así como el seguimiento y control de desviaciones.
• Gestionar relaciones con bancos, auditores externos y organismos oficiales.
• Impulsar la transformación del departamento, fomentando una cultura de trabajo orientada a resultados, disciplina y responsabilidad.

Requisitos:

• Formación universitaria en ADE, Economía, Contabilidad o similar; se valorará Máster en Finanzas o similar.
• Experiencia mínima de 5–7 años en posiciones de responsabilidad financiera, preferiblemente en empresas del sector alimentación, industria o entornos productivos y con altos volúmenes de facturación.
• Experiencia demostrable liderando equipos y reorganizando departamentos.
• Alta capacidad de liderazgo y carácter para asumir las riendas del área, con carisma suficiente para generar respeto y autoridad.
• Sólidos conocimientos en contabilidad, control de gestión, fiscalidad y herramientas financieras.
• Visión estratégica, orientación a resultados y capacidad para la toma de decisiones bajo presión.

Se ofrece:

• Contrato directamente por la empresa cliente.
• Proyecto estable en empresa en crecimiento, con posibilidades reales de desarrollo.
• Incorporación en un puesto estratégico con alto grado de autonomía y capacidad de decisión.
• Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y valía del candidato/a.
• Buen ambiente de trabajo y apoyo de la Dirección para impulsar la transformación del departamento.

¿Cómo aplicar al puesto?

Si cumples con los requisitos y estas interesado en la posición, envía tu currículum y responde a la encuesta.

Y tú, ¿tienes actitud Temporing?