Desde Temporing seleccionamos personal de apoyo responsable de mantenimiento preventivos de línea para trabajar en la zona de San Adrián.

Funciones:

• Planificar, coordinar, supervisar y participar del mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de las líneas de producción (plan anual y modificaciones periódicas), asegurando el cumplimiento de los plazos estándares de calidad y seguridad.

• Realizar los reajustes oportunos en la maquinaria, piezas o herramientas necesarias para adaptarlas a las necesidades de la producción y garantizar su buen funcionamiento.

• Identificar, analizar y resolver las incidencias o averías.

• Dirigir, gestionar y motivar al equipo de mantenimiento, coordinando turnos, horarios y vacaciones.

• Coordinarse con el resto de los departamentos de la planta para cubrir necesidades operativas y garantizar el cumplimiento de objetivos.

Requisitos:

• Experiencia previa en tareas de mantenimiento, mantenimiento industrial o instalaciones.

• Grado de Ingeniería Industrial o Grado Superior con más de 5 años de experiencia en el puesto.

• Conocimientos básicos de electricidad, fontanería y mecánica manual.

• Capacidad para interpretar planos sencillos y seguir instrucciones técnicas.

• Actitud proactiva, orientación a la resolución de problemas y trabajo en equipo.

• Disponibilidad para incorporarse de forma inmediata y para cubrir turnos si la operativa del centro lo requiere.

• Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos puntuales dentro de la zona (valorable).

Se ofrece:

• Contrato inicial a través de ETT con posibilidad de incorporación a plantilla según desempeño y necesidades de la empresa.

• Jornada completa (inicialmente será a turnos). Tener flexibilidad horaria.

• Salario 23.000 €.

• Formación continua en prevención de riesgos y manejo de equipos.

• Incorporación inmediata y ambiente de trabajo colaborativo.

¿Cómo aplicar al puesto?

Si cumples con los requisitos y estás interesade en la posición, envíanos tu currículum actualizado y responde a la encuesta.

Y tú, ¿Tienes actitud Temporing?