Técnico Experiencia Cliente
Desde TEMPORING buscamos un/a Técnico de Experiencia de Cliente para importante empresa del sector inmobiliario ubicada en Madrid.
Funciones:
Coordinación de eventos y acciones mensuales.
Supervisión de comunicaciones (newsletters, redes sociales, app Gmp Smart, etc).
Seguimiento de las iniciativas y campañas del área, en un equipo de 3 personas.
Garantizar orden, control y cumplimiento de plazos en todas las acciones del área.
Coordinación transversal con otras áreas implicadas.
Realizar entregables y cumplir fechas por proyecto.
Redacción, revisión y supervisión de contenidos asociados a las campañas e iniciativas del área.
Velar por la calidad del lenguaje, coherencia del mensaje y alineación con el posicionamiento de la compañía.
Requisitos:
Estudios de marketing, comunicación, eventos etc…
Experiencia previa gestionando eventos con equipos internos y externos.
Experiencia profesional vinculada al ámbito del marketing y/o comunicación.
Capacidad de redacción, revisión y corrección de textos.
Perfil organizado, metódico y estructurado.
Capacidad multitarea y de gestión simultánea de varios proyectos.
Experiencia en coordinación y seguimiento de proyectos.
Se ofrece:
Contrato de sustitución (7 meses aprox).
Salario de 28.000€ brutos/anuales.
Jornada completa presencial en horario flexible desde las 7:45 - 9:30, salida a partir de las 16:30.
Horario intensivo viernes desde las 7:45 - 9:30, salida a partir de las 14:30 (jornada intensiva también en verano).
Cómo Aplicar al puesto.
Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en la posición, envíanos tu currículum actualizado y responde a la encuesta.
Y tú, ¿Tienes actitud Temporing?
- Departamento
- Marketing y comunicación
- Puesto
- RRPP y eventos
- Ubicaciones
- Madrid
- Salario anual
- 28.000 €
- Tipo de empleo
- Tiempo parcial
- Delegación
- Getafe
- Número de Vacantes
- 1
- Tipo de Oferta
- Trabajo Temporal
Acerca de Temporing
Tras más de 30 años en continuo crecimiento, Temporing ha pasado de ser una empresa especializada en recursos humanos a ser una organización que conecta a todas las personas en un mismo entorno laboral.