Técnico/a de Compras - Vigo
Desde Temporing estamos seleccionando a un/una técnico/a de compras para una importante empresas del sector textil ubicada en Vigo
Funciones:
Gestionar las compras de mercancía importada, realizando el seguimiento de pedidos y garantizando el cumplimiento de los plazos de entrega acordados.
Revisión de proformas, el cálculo y control de cubicajes y cargas de contenedores, la negociación de precios y condiciones de pago con proveedores, así como el cálculo y análisis de los costes reales de importación.
Búsqueda y evaluación de nuevos proveedores y productos, la comparación de ofertas, la elaboración de presupuestos de compra y el apoyo al departamento comercial en consultas sobre precios y plazos.
Gestión de incidencias con proveedores, coordinará el envío y revisión de muestras, actualizará tarifas de productos y realizará el seguimiento de la evolución del tipo de cambio de divisas para analizar su impacto en los costes de compra.
Requisitos:
Experiencia en departamentos de compras internacionales, importación o comercio exterior.
Conocimientos de logística internacional, transporte marítimo y gestión de contenedores.
Nivel de inglés que permita la comunicación fluida con proveedores internacionales.
Nivel avanzado de Excel y manejo de herramientas de análisis de costes.
Se ofrece:
Jornada completa de lunes a viernes en horario de 08h a 16:30h con media hora para comer.
Contratación por ETT y posterior pase a plantilla.
Salario de 23.000 euros brutos anuales.
¿Cómo aplicar al puesto?
Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en alguna de las posiciones, envía tu currículum actualizado.
Y tú, ¿tienes actitud Temporing?
- Departamento
- Compras, logística y almacén
- Puesto
- Compras y aprovisionamiento
- Ubicaciones
- Vigo
- Tipo de empleo
- Tiempo completo
- Nivel de empleo
- Técnicos
- Delegación
- Vigo
- Número de Vacantes
- 1
- Tipo de Oferta
- Trabajo Temporal
Acerca de Temporing
Tras más de 30 años en continuo crecimiento, Temporing ha pasado de ser una empresa especializada en recursos humanos a ser una organización que conecta a todas las personas en un mismo entorno laboral.