Electromecánico/a de Mantenimiento Industrial
Desde Temporing seleccionamos un/a electromecánico/a de mantenimiento industrial en importante empresa del sector químico ubicada en Rubí.
Funciones:
Realizar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de la maquinaria e instalaciones industriales.
Intervenir en el mantenimiento de reactores, bombas, agitadores, válvulas, motores y demás equipos del proceso químico.
Detectar, diagnosticar y resolver averías mecánicas, eléctricas, neumáticas e hidráulicas.
Realizar trabajos de montaje, desmontaje, ajuste y puesta en marcha de equipos industriales.
Ejecutar revisiones y comprobaciones de los equipos conforme a los procedimientos internos de mantenimiento y seguridad.
Mantenimiento de intalaciones y equipos en generales de la empresa.
Colaborar con los equipos de producción para garantizar la disponibilidad y el correcto funcionamiento de las instalaciones.
Requisitos:
Formación profesional en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Mecatrónica o similar.
Experiencia previa en mantenimiento industrial.
Valorable conocimientos de mantenimiento de reactores, bombas centrífugas, bombas neumáticas, motores, válvulas y sistemas de agitación.
Conocimientos de mecánica, electricidad, neumática e hidráulica.
Vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo.
Se ofrece:
Incorporación directa a empresa.
Jornada completa de 7:30 a 16:30 horas.
Salario bruto anual según valía: 35000 y 40000 brutos anuales.
¿Cómo aplicar al puesto?
Si cumples con los requisitos y te interesa la posición, envía tu currículum actualizado y responde a la encuesta de preselección.
Y tú, ¿Tienes actitud Temporing?
#temporingsabadell
- Departamento
- Profesiones, artes y oficios
- Puesto
- Otros
- Ubicaciones
- Rubí
- Salario anual
- 35.000 € - 40.000 €
- Tipo de empleo
- Tiempo completo
- Nivel de empleo
- Profesionales
- Delegación
- Sabadell
- Número de Vacantes
- 1
- Tipo de Oferta
- Selección Directa
Acerca de Temporing
Tras más de 30 años en continuo crecimiento, Temporing ha pasado de ser una empresa especializada en recursos humanos a ser una organización que conecta a todas las personas en un mismo entorno laboral.