Buscamos un/a Administrativo de RRHH para trabajar en modalidad RPO en las instalaciones de uno de nuestros clientes del sector de transporte, logística y distribución.

Únete a nosotros y ayúdanos a transformar el futuro de los Recursos Humanos.

Funciones:

• Gestionar los procesos de selección para las vacantes del cliente, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación apoyando y realizando onboarding inicial.

• Dar seguimiento a las necesidades de contratación y mantener una comunicación fluida con los equipos del cliente.

• Gestionar documentación administrativa relacionada con los procesos de selección y las incorporaciones, gestión de Cae.

• Apoyar en tareas administrativas propias del departamento de Recursos Humanos.

Requisitos:

• Formación relacionada con Administración, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar.

• Experiencia previa en administración de Recursos Humanos, selección de personal o consultoría de selección.

• Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de seguimiento de candidaturas (ATS).

• Se valorará experiencia en procesos de selección para el sector logístico.

• Capacidad de organización, atención al detalle y gestión de varios procesos de forma simultánea.

• Habilidades de comunicación, orientación al cliente y capacidad para trabajar en equipo.

Se ofrece:

• Participación en un proyecto RPO integrado en un cliente del sector logístico con contrato temporal por campaña de Blackfriday, 3 meses.

• Jornada parcial 20 horas en horario de mañana.

• 712 Euros Brutos Mensuales (distribuidos en 12 pagas).

¿Cómo aplicar al puesto?

Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en la posición, envía tu currículum actualizado y responde a la encuesta.

Y tú, ¿tienes actitud Temporing?