52 - Técnico frigorista
Desde Temporing seleccionamos un/a Técnico/a frigorista o una persona con experiencia en el sector de maquinaria industrial.
Funciones:
Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos frigoríficos y sistemas de climatización.
Diagnosticar y reparar averías en cámaras frigoríficas, equipos de refrigeración y sistemas de aire acondicionado.
Instalar y poner en marcha equipos, componentes y circuitos frigoríficos.
Comprobar el funcionamiento de las instalaciones y realizar ajustes para garantizar su eficiencia y seguridad.
Registrar las intervenciones y comunicar las incidencias detectadas.
Cumplir con la normativa de seguridad, prevención de riesgos laborales y manipulación de gases refrigerantes.
Requisitos:
Formación relacionada con refrigeración, climatización o mantenimiento de instalaciones térmicas.
Experiencia previa en mantenimiento y reparación de equipos frigoríficos.
Conocimientos de sistemas de refrigeración, climatización y diagnóstico de averías.
Carnet de manipulación de gases fluorados en vigor.
Persona responsable, organizada y con capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
Disponibilidad para desplazamientos y para adaptarse a las necesidades del servicio.
Se ofrece:
Incorporación a un equipo profesional y dinámico.
Oportunidad de desarrollo profesional en el área de refrigeración y climatización.
Paquete de acciones/ participación en la sociedad para formar parte activa y directa del crecimiento del negocio.
¿Cómo aplicar al puesto?
Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en la posición, envía tu currículum actualizado y responde a la encuesta.
Y tú, ¿Tienes actitud Temporing?
- Departamento
- Ingenieros y técnicos
- Puesto
- Otras ingenierías
- Ubicación
- TEMPORING A CORUÑA
- Salario
- 2.500 €/mes
- Tipo de empleo
- Tiempo completo
- Nivel de empleo
- Directivos primer nivel/nivel medio
- Delegación
- A Coruña
- Número de Vacantes
- 1
- Tipo de Oferta
- Consultoría
Acerca de Temporing
Tras más de 30 años en continuo crecimiento, Temporing ha pasado de ser una empresa especializada en recursos humanos a ser una organización que conecta a todas las personas en un mismo entorno laboral.